Informationstext

‘’Wenn Sie uns über ein Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermittelt haben. Im Rahmen der Bewerbung müssen Sie uns nur die personenbezogenen Daten zur Verfügung stellen, die für den Bewerbungsprozess notwendig sind (Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse etc.). Wenn Sie uns diese Daten nicht zur Verfügung stellen, können wir Ihre Bewerbung nicht vollständig auswerten.

Ihre Bewerbungsdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personal- oder Franchiseabteilung geprüft. Geeignete Bewerbungen werden dann innerhalb der ACCO Fashion Group an die für die offene Stelle zuständige Abteilung weitergeleitet. Die jeweilige Abteilung entscheidet dann über die weiteren Schritte. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe haben nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die diese im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSVGO und § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Demnach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, wenn sie im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Partnerschafts- oder Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für die Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann die Verarbeitung zur Wahrung berechtigter Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSVGO verarbeitet werden. Unser berechtigtes Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

Die Daten von Bewerbern werden im Falle einer Ablehnung nach 6 Monaten gelöscht. Wenn Sie in die weitere Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten eingewilligt haben, werden wir Ihre Daten an unseren Bewerberpool übermitteln. Dort werden die Daten gelöscht, wenn Sie Ihre Einwilligung widerrufen, spätestens jedoch nach 2 Jahren. Werden Sie für Franchise ausgewählt oder für die ausgeschriebene Stelle eingestellt, werden Ihre Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personal- und Partnerschaftsmanagementsystem übertragen."